京都大原記念病院グループリハビリスタッフのあんなことこんなこと

あんなこと

岩崎

管理者研修

2013年11月03日(日)

先日、管理者研修が開催されました。

毎年、この時期になりますと行われる研修なのですが、管理者として求められる事を勉強するに良い機会であります。

私自身、管理者としてどの様な事が求められているのか?常に意識せずにはいられません。

スタッフから、病院から、如いては世間からも。

何故ならば、リハビリテーション部の歴史は浅く、その様な考えがなくても良かった時期を私は過ごして参りました。

しかし、今では世間からリハビリテーションについて広く認知して頂くようになり、また多くのスタッフならびに仲間を得る様になりました。

そうすると、必要になるのは管理となります。

管理?その様な事を考えた事もなければ、勉強した事もない。

それよりも、その様な管理をしている所もなければ、されている所も余りない。

ないない尽くしの状態でスタートしました。

そのため、毎日頭をぶつける思いで取り組んでいましたが、今ではこの様な機会を頂き勉強しております。

その様な中で思うこと。

やっぱり幾つになっても勉強。

恥かしがらず、他人を管理する事を意識するのではなく、

自己の都合にならぬ様、自分自身への管理について学んでいきます。

まずは、自らでしょうか。

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