京都大原記念病院グループリハビリスタッフのあんなことこんなこと

あんなこと

岩崎

ウォークラリー

2012年3月29日(木)

本日は学卒新人研修:6日目 

ウォークラリー

各グループの中で、それぞれの役割(班長・ナビゲーター・記録・タイムキーパー)を決め、その後5分間隔でスタートするのですが、

この役割を決める段階で、それぞれのグループの特徴が伺えます。

このお題目に対し、コミュニケーションをしっかり取られるグループ

コミュニケーションはしっかりとっていると思われるが、お題目とは別のお話になっているグループ

他力本願でなかなか話がまとまらないグループ

力関係があるのか、その役割を押し付けあうグループ

などなど・・・・。

一番気になるのが、その役割を決める姿勢でした。

円になって話し合うグループ

対面になって話し合うグループ

などなど・・・・。

そのグループの個性がその姿勢となって現れていました。

そうこうするうちにスタート。

ああでもない、こうでもない、そうでもないと相談するのかと思いきや班長任せでした。

しかし、困った数が多くなればなるほど、

それに比例して、ああでもない、こうでもない、そうでもないと相談するようになり、

問題解決するたびに、徐々に相手の事に関心を示したり、会話の数が豊富になっていく姿が。

ウォークラリー終了後の昼食では、そのグループが円になり、

いろいろな苦労話で盛り上がっていました。

共に食事をしている姿を見て

『同じ釜の飯を食べる』

仲間となったのかなと、少し微笑ましく感じました。

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