祇園の事件（あるいは無思慮、無責任な話）
2012年4月13日(金)
昨日は祇園で大変な事件（事故？）がありました。
多くの方が突然に亡くなられたことで、警察の方でもまだまだ捜査中ですし、容疑者と言われる男性も死亡してしまったので、事実が明らかになるにはまだまだ時間が必要でしょう。
すでに容疑者の男性がてんかんの持病を持っていることは報道で明らかになっています、今後世間の耳目は事故発生時に発作は起きていたのか、否かという点に注目されるでしょう。また免許取得時にてんかんの持病があることを申告していなかった事も明らかになっています。
ちょうど１年前の4/18に栃木県でクレーン車が登校途中の小学生をなぎ倒し死亡させた事件では、運転手が服薬をしていなかったために起こったことでした。
免許取得時に申告していなかった事、服薬を怠った事、この二つの事件の当事者はずっと責められることでしょう（ただ、だからてんかんは…と間違った方向に議論が向かない事を切に望みます。これは病気の問題ではなくて、当事者のモラルの問題ですから）。
彼ら事故の当事者というか加害者の二人は自分たちの判断、行動が重大な結果をもたらすと言う事にあまりにも無思慮、無責任だったために責められて然るべきです。
無思慮や無責任は時に新聞沙汰になるくらい大きな問題を引き起こしますが、大きな問題と言うのはある日突然にではないのです。日々無思慮無責任を積み重ねてきた結果、ダムの決壊のように大きな被害をもたらすものだと考えます。
この無思慮、無責任なことについても日々感じる事が私にはあります。今後このことも少しずつブログで問題提起していきたいなと考えています。
我が家の春
2012年4月10日(火)
日に日に春の訪れを感じる出来事が多くなってきます。
先週の出来事では、
入社式 春一番ではなく春の嵐 などなど。
私の春の出来事を3つほど。
１つ目
清々しさを感じながら散歩。
大きく空気を吸い込むと、冷たさの中にも甘い香りがかすかに匂い経つ様になってきました。
ふと土手を見ると、茶色の中にも緑色が所々に見えてきました。
そろそろ、家の周りの草引きをしなければ・・・。
※些細な事から次々と考える事が多くなりました。
２つ目
春休みが終わり始業式。
我が子は春休みの間、時間にルーズな習慣でありました。
いつもの朝バトルが開始。
あ～遅刻、あ～どの服着ればいいの、あ～忘れ物・・・・。
こらこら、朝食を抜いてまで寝ているなよ。
※毎日朝食を食べるを基本にして起きなさい。
食べる食べないは起きてから考えて下さい。
３つ目
新しい教科書、新調した靴や衣服。
名前を書いたり、買い揃えたり。
子供よりも親の方が時間も金銭的にも大変。
少しは自分の事は自分でしなさい・・・・。
人任せにしない。
※人任せにするから考えるネタもありません。
だから気づかない。
これが、私の春。
まるで水辺で鳥がバタバタして愉しんでいるかの様なことばかりですが。
こんな事を考える些細な幸せの春ではあります。
挨拶って？
2012年4月08日(日)
新年度に入って新人さんが入ってきました。
朝から廊下ですれ違う職員に一番挨拶しているのは、
研修で挨拶を習った新人さん。
しかし、
患者さんとすれ違ったときに一番挨拶しているのは、患者に人気のあるベテランさん。
どちらも、相手に見習うところがありそうです。
スタッフ同士なら、先輩や上司が相手だからと気を使って挨拶しても、
患者さんやお見舞いの方には、
新人さんはどう挨拶するものか分かりかねているのかも知れません。
患者さんやお見舞いの方は、当院を頼ってこられた方や、その家族だったりします。
でも、挨拶も出来ない所だと、入院し続けることに、ちょっと不安になりますね。
挨拶があるだけで、なぜか安心したりしませんか？
私たちは安心の提供を一つの目標にしています。
担当の者じゃなくても、ベテランじゃなくても、職種関係なく、ちょっとした安心の提供ができるんです。
※ 挨拶をするだけで、今日の機嫌や体調もなんとなく分かったりします。
だから、ベテランの人ほど患者さんに声をかけるんですね．．．だって、気になるでしょ？
挨拶は人に安心感を与えます。
新人さん頑張って！
お酒
2012年4月06日(金)
入社式が終わり、そろそろ新人歓迎会が行われる模様。
浅酌でお願いします。
以前、お酒の飲み方について友人と話をしました。
『初めてお酒を飲んだ時』 『学生の頃の飲み方』 『社会人の飲み方』の3つについて
『初めてお酒を飲んだ時』
20歳の祝いに自宅で両親と酒を酌み交し、へべれけになるまで飲んだ事を覚えています。
次の日、母から『だいぶんお酒が進んだみたいだけど、お酒に飲まれていたわね。ほどほどにね。』
と言われた事を覚えています。
両親は自分のお酒に対する適量を知る事も大事だと教えてくれたのでしょう。
また父は、お酒を注ぐにも気を使っていたと母から後日教えて頂きました。
※適量を知る
『学生の頃の飲み方』
失敗だらけ。
適応量を超えて飲んで、ふらふらになりながら自宅に帰ったそうです。
次の日、友人が自宅まで連れて帰ってくれたそうです（迷惑かけてゴメンナサイ）。
※飲んだからには人に気を使う
『社会人の飲み方』
さすがに深酒せずとも、次の日を考えると無意識にセーブする事が多くなりまして。
おかげさまで、ほど良い気分で飲めるようになってきました。
※楽しむ
現在は訳あって飲めませんが。
若いうちに如何に失敗することで、如何にお酒と付き合いができるか、もしくは楽しむ事ができるのか。
これこそ酒は深い飲み物です。
4月1日
2012年4月01日(日)
今年も4分の1が終わってしまいました。
小中学生の頃は一日一日が長く、一年もとても長く感じていましたが、最近は1年があっという間です。
これには諸説あるようで、一つは自分が生きてきた人生（期間）と比較して一年が短く感じるという説、長い人生の中でいろんなことを経験し感動値が低くなっているという説、もう一つは加齢に伴う身体的機能の衰えが、時間を短く感じさせてしまうという説です。
3つ目の説はなるほどと思いました。年齢を重ねていくうちに、動きが緩慢になるだけでなく、モ ノを見て判断するのにも時間が掛かるようになる。そんなに時間が掛かったと思って無くても、時計の刻む1分、1時間、1 日、1年は心的時計と比べると早く進んでいるため、あっという間に時間が経った気になる・・・。最近の自分を振り返ってなんだか納得してしまいました。
ところで、今日から新年度ですね～。
新規採用された新人さんは3月いっぱいで院内の全体研修が終了。
私も3月29日の部ログにもアップされていた、全体研修でのイベント『ウォークラリー』に参加しました。7～8名のグループに分かれ晴天の中京都大原記念病院をスタート。いろんなグループがいてスタートする前は若干不安を感じていましたが、大原道の駅⇒寂光院⇒大原三千院と進んでいくうちにお互いを気にかけ、声を掛け合い小さな輪が出来てきました。終点の大原三千院に到着した頃には協同し
た仲間になっていたように思います。万歩計をつけて歩いていた人に聞くと17,000～18,000歩の道のりだったそうですが、リタイヤする新人さんも無く和気藹々とした雰囲気で最終ゴールの病院まで戻ることが出来ました。
これからも全体研修での協同を忘れずに連携をとっていって欲しいですね。
明日からは各部署での研修が始まります。
看護、リハビリ共に国家試験に合格すれば看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と名乗ることが出来ますが、専門職としてはスタートラインに立ったばっかりのスタッフです。みんな、患者様の達人になるべく頑張ってくれると思いますのでよろしくお願いします。
春がやってきた③
2012年3月28日(水)
♪春がく～ればおもいだす～♪
!!!
・・・・こないだと同じやがな \(・・。)
今週は、今日と明後日に国家試験の合格発表があります。
自分の合格発表前後にはいろいろあったので、
合格発表の日が近づいてくると、なんやらと思い出してしまいます。
私が就職した頃は、4月の中旬頃に国家試験の合格発表がありました。
ということは、入職研修中だったり、現場でお手伝いを始めた頃に合格発表があったわけです。
不合格なら、当然その日から無職となり、国家試験浪人生活が始まることもあって、
変なストレスというかプレッシャーを感じながら、合格発表を待って仕事していました。
そして、
合格発表の前日、業務中に脱水で倒れ、2泊3日の入院となりました。
このときの脱水の原因は、胃腸炎によるあげくだしと、
研修に慣れないことで、ほとんど水分を摂取していなかったことでした。
要は、おおむねストレスが原因だったということです。
そんなわけで、
国家試験の合否は入院しているベッドの上で、この部ログの紅一点さんに教えてもらい、
給料をもらう前に、勤め先の病院に支払いをするという、
とても恥ずかしい経験をすることになったのです。（このことで有名人になりました）
学校を卒業して、初めて就職して、
一人前に働くことは、とても楽しいことなのですが、
とんでもなく大きな環境の変化でもあり、心身に負担がかかります。
仕事となると、
いろんなことがシビアですし、そもそもなかなか慣れないし、
皆さんのストレスや不安も大変なものでしょう。
おまけに、自分の力以上に頑張ったりしますよね。
でも、
そんな風に、あんまり気張ってしまうと、すぐに心身が疲れてしまう。
私のように倒れる人や、五月病になる人もいるかもしれません。
長い人生を見越して、しっかりと働いていければ良いわけですので、
辛いことがあったら、上司でも先輩でも友達でもいいので、気軽に話して、憂さ晴らしをしてくださね。
去る人、残る人、来る人
2012年3月26日(月)
もうすぐ新年度です。
年度が変わると、多くの職場で、スタッフが入れ替わると思います。
残る人には、いままで築いたものをさらに成長させて欲しいと期待します。
来る人には、これから真摯に取り組んで、成果を出して欲しいと思います。
そして、
去る人には、今まで職場で身につけたことを生かして頑張って欲しいと思います。
ただ、恥ずかしいことはしないで欲しいとも思います。
去った人＝残った人や来る人ではありませんが、
去った人に出会った、うちの職場を知らない人から見れば、
去った人＝うちの職場の全員 と思われてしまいがちです。
でも、それを修正することはできません。
こんな心配しなくても良い人も居ますし、まだまだ心配な人も居ます。
みんな当院の仲間です。
仲が良くても悪くても、ひっくるめて仲間です。
自分が職場を去るときに、仲間からそんな心配されないスタッフにはなりたいですね。
それが来年か、十年後か、定年退職するときなのか分かりませんが、
その時にそうなっておきたいです。
去る人 心配かけないで！
残る人 まだまだ成長しよう！
来る人 これからいろいろ頑張ろう！
私も．．．
春がやってきた②
2012年3月24日(土)
♪春がく～ればおもいだす～♪ ・・・・季節が違いますね (・・。)ゞ
私にとっては、なんやらかんやらある季節なので、いろいろ思い出してしまいます。
たとえば、かなり軽いものでしたが、脳梗塞になったのもこの春です。
というわけで、若い人、健康体の人にこそ読んでいただきたい体験記のお話。
ちょうど、3月の送別会がいろいろ開かれている頃でした。
今日の大原
2012年3月21日(水)
昨日はお彼岸（春分の日）だったのに、今朝は寒かったですね。
朝いつも通り車で出勤していると八瀬、大原の山々や民家の屋根はうっすらと雪化粧。右の写真は9時半頃の病院から見える景色です。今日は天気が良いので周辺の雪はすっかりなくなってしまいましたが、右奥に見える山はまだまだ雪化粧です（分かりにくい写真ですが・・・）。
といいながらも、春の足音は少しずつ聞こえてきています。
自然に囲まれた大原では少しですが土筆が顔を出しています。私が小さい頃は近所の田んぼで土筆をたくさん取っては祖母に料理してもらっていました。
最近の若い子は（こんな言い方をするとおばちゃんみたいですが・・・）土筆を食べたことのない子も多く、なんだか寂しい限りです。
ところで、当院では今日から新人さんのオリエンテーションが始まりました。
今年も全国各地から故郷を離れ、京都の地へ来ています。今年の新人さんは全員が法人の準備している職員寮へ入寮するそうです。引越しや初めての一人暮らしで不安もあると思いますが、同期や先輩がいる寮生活は心強いのではないでしょうか。
これからの新生活、今日の気持ちを忘れずに仕事もプライベートも充実させて大原ライフをエンジョイして欲しいですね。
縁（えにし）と相性
2012年3月19日(月)
出ました・・・
何がって、自家感作性皮膚炎です。先週鏡を見て気がつきました。あまり痒みもなく、いつもとは違う場所に出ていたので（いつもは前腕）、鏡をちゃんと見るまで気がつきませんでした。
髭をそると悪化させる可能性もあるので、一週間も髭を剃っていません。こういう稼業ですから、職場で素顔をさらすわけにもいかず、ずっとマスク装着中です（まぁ、花粉症もあるんですけど）。マスクで隠しているとは言え、よく見れば無精髭が伸びているのがわかりますから、職場内をあまりうろつかないようにもしています。
お陰さまで、頭皮の湿疹は残っていますが、顔の部分はましになりました。油断をするとぶり返すので、後しばらくは髭剃りできないでしょう。トム・クルーズの筈が只のオヤジ顔です・・・orz
それはともかく今だ当院は新年度採用分を募集中です。先週末も採用試験を行いました。今週も今のところ就職のための見学予定が入っています。
当たり前の話ですが、募集はしていても応募してくれば誰でも採用するわけではありません。今日の時点で理学療法士、作業療法士、言語聴覚士合わせて20名の内定者がいますが、ここに至るまでに何人もの応募者が不採用となりました。
当院の場合採否を左右するのはまず面接です。こういう書き方をすると、不採用の場合人間性を否定しているようにとられかねませんが、そうではありません。
私自身採否を決める会議では「駄目」という言い方をしますが、それは当院には「駄目」と言う事であって、言い換えれば当院には「合わない」ということです。京都大原記念病院では活躍できなくとも、他の場所では持てる才能を生かせるということです。京都大原記念病院ではあたら才能をつぶすのみと言う事です。いずれにしろ可能性でしかありませんが。
合わないというのもいろいろな理由からですが、最たる理由は―当院では技術職というのを教えられなくとも、創意工夫で何とか格好つけるもの。教えてできるものならその辺のオッチャン、オバチャンに教えても出来るはずだから、資格など必要なしと考えています。かたや就職を望む人が就職先にセラピストとしての技術や知識を教えてもらおうと期待しているならお門違いと言えます―いかがですかこんな両者では「合わない」というのもお分りいただけると思います。
ですから面接で採用されなかったからと言って、人間性が否定されたと考える必要はないわけです。言うなれば選択を間違っただけで、それも応募者側のみが間違ったわけではなく、不採用を決めた当院側が間違っていることだってあるわけです。
そのミスマッチですが、採否を決めるのはわずか2時間にも満たない採用試験で決めなければなりませんが、応募する側にとっては十分吟味する時間があるわけです。最近は事前にネットで情報収集する事は当たり前のようですが、そこで終わる学生さんが非常に多いです。わずかA4サイズ1枚の求人票とホームページを見ただけで、1時間半ほどの施設見学をして、応募するかどうかを決める人がほとんどです。こちらから渡した資料をほとんど読まずに採用試験に望む人が大多数ですし、資料にないような質問をして吟味する学生さんなど皆無です。これではミスマッチがおきても仕方ないと思います。
一方でどれほど吟味しても、蓋を開けてみなければわからないと言う事もあるわけで、そんなこんなを考えると就職も男女の仲と一緒で縁と相性につきますね。
