仕事の心構え
2020年1月18日(土)
学生の皆さんへ
就職先が決まっている人も増えている時期だと思います。
リハビリの仕事に就く中で、先輩に
「こんな風にしてみたらいいよ」
さて、こう言われた場合どうしたらいいでしょう?
①まったく同じ姿にすること
②見かけを寄せる事
③そんな段取りでやってみること
④そんな考えでやってみること
⑤その他
答え:その時の相手の考え次第です。
でも、相手の考えなんて超能力者じゃないので見えません。
だから、だいじなことは相手が何を伝えたいか見抜くこと。ではないでしょうか?
でも、難しいですよね。そんな時は思い切ってその場で尋ねてみるっていうのが良いのではないでしょうか。
仕事中に、いろいろ似た様な場面があります。
うやむやになっていたことで、後でトラブルになることや困ることもあったりします。
でも、直接相手がいればその場で尋ねられますが、書面で伝えられた場合、相手がいないこともあります。そんな時は、後で尋ねるのが一番ですが、すぐに対応する必要があれば、自分なりに考えて納得できる答えで動かないといけないこともあるでしょう。
リハビリだって、どんな教科書や手引書を開いても、今、目の前にいる患者様や利用者様が載っているわけではありません。自分で納得できる答えを導き出して、こうする方が良いのだろうと理解する必要があります。
どんなに、何かを頼っても、最後は自分で納得できることが必要です。
今までは学生でしたから、こうしたほうがいい、こうすればいい、ここはこうしてと具体的な指示や指導がもらえましたが、みんなお互い仕事をそれぞれするので、今までのようにもらえなくなります。
学生だから、授業料を払って教えてもらった。でも、仕事だからお金をもらっています。働き始めたら教えることはあっても教えてもらっている立場ではないですね。
自分で考えなくてもちゃんとできることは、仕事にはほぼありません。
仕事をするなら、ちゃんと考える癖を付けましょう。
「人は考える葦である」
パスカルさんの言葉ですね。
「人間は自然のなかでもっとも弱い一茎の葦にすぎない。だが、それは考える葦である」
自然の中では脆弱な存在ですが、考えることで宇宙を包むことが出来る大きく偉大な存在だってことらしいのですが、考えずにいたら人間の価値がなくなっちゃいます。
AIやロボットがどんどん改良されている時代です。仕事場にも出てきます。
だからこそ、人間だからできる仕事をしていきたいですね。
リハビリはそんな仕事だと思いますよ。
人は考える葦である
雪だるま
2020年1月04日(土)
あけましておめでとうございます。
私の仕事納めは大晦日でしたが、
今日が仕事始めです。
ぜんぜん雪が降りませんねぇ。
年末には降るかと思ったのですが…。
でも、博寿苑には「雪だるま」登場です。
※みてのとおり「雪」ではなく、「紙」でできています。身長は100㎝程です
入所者の皆様で12月にリハビリの一環として協力して作りました。
壁の飾りはクリスマス飾りから、正月飾りに変わりましたが、
まだまだこれから雪の季節です。
リハビリというと運動やトレーニング、身体を触って治すようなイメージされる方も多いですが、
作業療法士の私にとっては、いろんな活動を楽しむなかにも生活に必要なリハビリの要素がいっぱいです。
博寿苑には理学療法士と作業療法士がいます。
なので、こんなこともリハビリに導入しています。
本年もよろしくお願い致します。
新年あけましておめでとうございます。
2020年1月01日(水)
今年もよろしくお願いいたします。
本年も私たちは
〇患者さんの自立
〇ご家族の介護負担軽減
〇安心の提供
をリハビリテーションの目標にサービスを提供してまいります。
とここまでは毎年のこと、定型文です。
定型といえば、毎年この定型文にその朝撮った初日の出の写真を載せるところなんですが、今朝は晴れているにもかかわらず、日の出の時刻に低い位置に雲が張っていて撮影できませんでした。残念。
さてすでに元旦も午後の4時前なんですが、先ほど病棟をふら~~~~っと廻ってみたら、かなりのご家族さんがお見舞いにお出でになっているようです。
訓練室にもかなりのギャラリーにお出でいただいています。
先ほど昨日も出勤していた主任に聞いたら、昨日のほうがもっとご家族が多くて、訓練室にある椅子だけでは足りず、立ち見が出たとかでないとか。
せっかくの機会ですから見るだけでなく、色々とセラピストに質問していただきたいものです。
それでは今年も1年よろしくお願いいたします。
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環境
2019年12月31日(火)
小松左京の長編小説に「虚無回廊」(残念ながら絶筆)というのがあるんですが、AIならぬAE(Artificial Existence:人工実存)が量産されようとしている未来の話です。
人工実存とは主体性(個性や判断力も含まれる)を持つ人工知能と言うんでしょうか。
そういうことなら映画「ターミネーター」に出てくるスカイネットもAIと言うよりAE。
現実世界のAIはあくまで人間が課題を課した上で考え結論を出すことしかできませんが、それでも最近の報道で17世紀ごろの天体情報を入力したところ「地動説」を「発見」したとか、絶筆の小説の続編を書かせるとか(まさに「虚無回廊」がそのプロジェクトの対象になっているとか)、いずれそうなるだろうなとは思っていましたが、想像以上に早いスピードで発達しつつあるようです。
12月初旬の日経新聞にAIが人事の面でも使われていると言う記事がありました。
採否の判断に使われたり、労務管理に使われたり。
採否判断についても、質問に対する答え(答えの内容と答え方)からAIが判断したり、顔写真で判断するものもあるようです。
顔写真で判断するのは過去集積した顔写真データから、将来成長するかとか、能力の有無とか判断するらしいのですが、的中率が80%とか。
この80%と言う数字、皆さんはどう見ますか?
20%はデータ不足と AIの今後の学習次第ということなんでしょうが、私の考えでは(AIならぬ私の脳みそなんであまりあてになりませんが)後はせいぜい10ポイントあげるのが一杯一杯かと。それでも90%にはなるわけでそれなりの数字ですが、残り10%はAIの見込み違いで採用を見送られたり、期待高めで採用されたりするわけですから、結構大変な数字かなと。
顔写真からの判断なわけですから、そこには環境という要素が全くないわけです。環境とは被写体のこれまでの環境というより、これからの環境、つまり雇用する組織そのもの(人やハード面、ソフト面含めて)や取り巻く社会そのものの要素が考慮されていませんから、そういう部分が変動して的中率にかなりな影響を与えるのではないかなと。
長いこと採用活動をやっていても、予想外の結果を見る事が少なからずあります。予想外の結果といっても殆どが採用した結果がどうなったかで、採用しなかった人がどうなったかはわかりませんが。
予想外の結果といっても2通りで、期待以上か以下かとなるわけですが、いずれにしろ私の見る目がなかったことに違いありませんが、見る目以外の要素としては学生と雇用のマッチングの影響が大きいと思います。
どれほど優れた学生でもロクでもない組織に入れば成長するのは難しいですし、組織はしっかりしていても、彼と直接関わる上位者(先輩や直接の上司)がダメダメならやっぱり成長は期待できません。
逆もまた真なりで、どれほど期待できない人物でもとても良い組織や、よい上位者に恵まれて成長する可能性がないとも言えません。
それだけでなくその人にとってどれだけ良い機会に恵まれるかということも大きいようです。
就活生の顔だけではこれから待ち受ける環境の事まではいかなAIでも知る由も無いでしょうし、見方によってはその後の教育の良し悪しで人は決まるという部分も多分にあるかなと。
大晦日駆け込みでのブログでした。
明日は元旦なので、いつも通りブログアップする予定です。
初日の出拝めますかね。
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一か月以上もご無沙汰でした
2019年12月20日(金)
そんなに忙しいわけじゃなかったけど、腰を落ち着けて書く暇はなかったです。
お陰様でなんとかまともにモノが見えるようになって、ホッとしています。
現金なものであれほど面倒くさがっていた電車とバスの通勤も読書の時間が多少なりともとれるようになって捨てがたく思え、自分で運転しての通勤が面倒くさく思えたから不思議です。
複視も完全に治ったかどうかはわからないけれど、視界の縁が二重に見える程度なので日常生活に支障はないなと思いつつ、一昨日大病院へ検査に行ったら、まだ残ってましたね、正面でも複視が。
普通に見ている分にはちゃんと見えるんですが、目を一方ずつ視界を遮ってモノの見え方を確認すると左右では視線が微妙にずれてるんですよね。
とりあえず生活はできるので良しとしても、原因も不明なままで多少の不安はあるけど仕方がない。
医者はまだ治っていないねと言いましたが、自覚症状が出るまで悪化したから気付いたのであって、気付かないまま複視の症状はあったかもしれない。治っていないのではなくて私的には治っているのかもしれない、そんな感じです。
それはともかく、年末ですねぇ。あと10日余りで新年です…のはずなんですけど、全然実感がわかないんですよ。色々なことにかまけて新年迎える準備なんて何一つしていないからかも知れませんが。
今回のブログはお暇からの復帰のご挨拶まで。
年内あと1、2回はアップしたいなと希望的予告です。
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冷たい
2019年12月09日(月)
今朝は冷えました。
朝、通勤前に車のフロントガラスが凍っていました。
通勤中、先日2℃を指していた八瀬の橋上の温度計は今日は‐1℃
でした。
そして、大原の辺りは霜が降りていました。
「おおはら雅の郷」の紅葉も、「大原ホーム」横の芝桜も写真の様に白くなっていました。
霜が降りた紅葉もきれいでしょ?
道路を歩くと車の通りが少ない所は道も凍っていました。
歩いているとたまに足が滑ることがあります。
道路わきの水たまりは氷が張っていました。
空気がとても冷たくなっています。
外出時は、寒さ対策だけでなく、
歩く足元も滑ることないように、十分にお気を付けて歩いてくださいね。
できることなら、早朝は控えて、
お出かけは、地面が凍っていない時間帯にして頂きたいです。
秋から冬へ
2019年12月03日(火)
紅葉が最近の雨でだいぶん散ってしまいました。
なので
場所によってはたくさんの落ち葉が落ちています。
「おおはら雅の郷」の散歩道にある階段は、ちょうど紅葉の木の下にあるので、真っ赤です。
そして、隙間からはどんぐりも見えます。
秋から冬へ移り変わりですね。
12月になりましたから、クリスマス準備が始まっています。
日が落ちると、
博寿苑のリハ室や廊下からは売店のイルミネーションが見えます。
博寿苑では、リハビリの一環として、入所されている皆様がクリスマスツリーを作成中です。
日々、飾りも増えています。
秋から冬へ
気温も下がってきていますので暖かくしておすごしくださいね。
我が家も秋から冬へ変わりつつあります、
最近、子供たちが長めの靴下を選んで履くようになりました。
リビングにクリスマスツリーを飾りました。
夕食にお鍋をすることが増えてきました。
晩酌も、冷たいビールより、熱燗を飲むことが増えてきました。
呑兵衛より
ファースト
2019年11月19日(火)
お陰様で随分と複視は改善されてきているんですが、急に視線を変えたり、疲れてくるとやっぱり二重に見えちゃうんで、車の運転はまだ難しそうです。
それでも医者も驚くほどの回復具合なようで、今月中には車も運転できるかなと期待しています。
最近はどれほど話題性のあるニュースも10日もすればほとんど過去の話みたいになっちゃいますが…
先日オリンピックマラソンと、競歩の会場がお江戸から蝦夷に変わりました。
IOCの会長曰く、アスリートファーストで選手の健康を慮ってのことらしいですが、私から見ると「どの口が」という感じです。
そもそもアスリートファーストなら開催日が日本ではすでに真夏の7/24というのがあり得ないんじゃないのかな。
何でそうなったのかな。勿論一番お金を払ってくれるアメリカのテレビ局が一番魅力的なコンテンツが少ない時期にオリンピックを放送するために。
何でそのことをマスコミは言わないのかな(1)。それを言っちゃったらテレビ局は放映権をもらえなくなっちゃうし、新聞なんかは取材許可証もらえなくなるから。
何でそのことをマスコミは言わないのかな(2)。それを言っちゃったら夏の高校野球甲子園大会も日程、時期、場所等見直さなければならなくなるし、そうなると困る人が沢山いるから。
都知事もブータレて「北方四島で」なんて言わず、「だったら開催日を10/10(1964年の東京オリンピックと同じ)から」と言えば、実際にそうすることは不可能でも、何がそもそもの問題なのかマスコミも取り上げざるを得なかったんじゃないかと思いますけどねぇ。
あんまり医療とは関係ない話ですけど、最近「患者ファースト」なんていう言葉を小耳にはさんだので関係なくもない話になってきたようです。
この「〇〇ファースト」って言葉自体も、言ってる人も胡散臭く感じるのは私だけでしょうか。
本音は「マネーファースト」なのに。それじゃ賛成して貰えないんで〇〇ファーストと言い換えて誤魔化しているように思えるんですがねぇ。
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もみじ再び
2019年11月19日(火)
この前は、霧がかっていた もみじですが、
今朝はきれいです。
写真は「おおはら雅の郷」です。
前回のブログと同じ場所ですが、色づきもしっかりして、
さらにきれいになってきました。
霧
2019年11月12日(火)
今朝の「おおはら雅の郷」付近は、霧が出ていました。
けっこう白くなっていました。
紅葉が赤くなってきたので、
少し霧が晴れそうになったので、
写真撮ってみました。
もみじのきれいなところをクローズアップすると…
そして、おおはら雅の郷のゲートを振り返ると…
もみじが真っ赤になるのはもう少しですが、ぼちぼち見える山も黄色やオレンジが増えてきたので、
紅葉狩りシーズンですね。
散歩するには寒くなってきましたが、だからこその景色が見られます。
しっかり防寒対策をして、外歩きませんか?