新人研修

2012年3月22日(木)

新人研修が始まります。

今年も多くの新人が入職するのですが、私自身ビジネスマナーについては、今でも難しいなと思っています。

なぜなら特に、言語能力の乏しさには頭を抱えます。

習慣について

何気ない自分の癖が出てしまいます。出身の方言、今風のことば、生活で無意識に多用する言い方。

（恥ずかしい）

標準日本語について

勉強不足が災いしています。

（恥かしい）

言葉の意味について

何気に使っている言葉ではありますが、本来の意味を十分知っていません。

もう少し意味を知って使うようにしていればと思います。

（恥しい）

その様な人物ですので、

新人がビジネスマナーで学んだ事を台無しにするのではないかと思うとヒヤヒヤしております。

また学ばれた事で、私の能力不足を露呈してしまいます。

（大恥です）

だから私は、再度勉強させて頂く良い機会を与えて頂いたとポジティブに思う事にしています。

新人がマナーを学んでも、それを活かす現場やスタッフ、上司方々のマナーがなっていなければ十分発揮できないと思うのです。

そのためには、私たちも年に1回マナー訓練を受ける気持ちで取り組んでいきます。

新人の諸君、共に学んでいきましょう。